广东家具老板赔工资（家具厂老板跑路）

大家好！本篇文章给大家谈谈广东家具老板赔工资对应的几个知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔，现在开始吧！

本篇目录：

• 1、家具厂老板欠工资不给怎么办
• 2、东莞巨千家具有限公司拖欠员工工资,且降低全部员工工资到1100.辞工不...
• 3、广东迪欧办公家具网评拖欠农民工工资
• 4、广东佛山市广东佛山市顺德区龙江镇三联合路达芬奇家具厂老板拖欠工资...
• 5、我是家俱厂一名工人,老板到现在都不给我们发十一月和十二月工资怎么办...

家具厂老板欠工资不给怎么办

1、如果工厂老板拖欠工资，员工可以采取以下措施： 到劳动行政部门举报。 到劳动仲裁委员会申请仲裁。 如果对仲裁结果不满意在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2、老板拖欠工资不给的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

3、员工可以收集老板拖欠工资的证据，然后找当地的劳动部门进行协商，也可以直接申请劳动仲裁，如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。

4、可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。

东莞巨千家具有限公司拖欠员工工资,且降低全部员工工资到1100.辞工不...

企业有些操作不合规范，建议你们集体找劳动仲裁部门投诉，请劳动仲裁部门帮你们协调解决。你们快收集材料去当地的劳动保障局投诉，请求调解吧。万一哪天这个公司倒闭或注销，找不到责任人就麻烦了。

协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

这种情况属于老板的违法行为，因为根据《劳动法》规定，老板必须按时发放员工的工资，即使员工已经离职。建议你采取以下措施应对：与老板协商：你可以与老板协商，说明自己的情况，理性地表达自己的诉求，争取让老板尽快发放工资。

八月份辞工到现在还没放人，十月份工资到现在十二月六号也不发我怎么办 《劳动法》规定，工资按月发放。

可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。

辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

广东迪欧办公家具网评拖欠农民工工资

1、农民工工资拖欠不给怎么办 最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

2、总之，农民工工资拖欠问题时，应该首先找当地的劳动保障监察部门投诉，寻求政府和法律的帮助，维护自己的合法权益。同时，农民工和企业也应该加强自身的法律意识和合同管理，预防工资拖欠问题的发生。

3、该方法无法解决问题可以尝试以下步骤：向当地劳动保障监察机构投诉。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。通过诉讼解决问题。

广东佛山市广东佛山市顺德区龙江镇三联合路达芬奇家具厂老板拖欠工资...

1、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

我是家俱厂一名工人,老板到现在都不给我们发十一月和十二月工资怎么办...

企业拖欠劳动者工资，劳动者可以解除劳动合同。如不想解除劳动合同，最好先找老板协商解决。

根据劳动合同法条款，这是公司存在的明显的侵害你合法权益的行为，你可携带相关凭证至市县级别劳动监察部门进行投诉，如果没有成功，你确定证据确凿，可提交由法院处理的事项。

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

老板不发工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，投诉电话：12333，也可以前往劳动部门办公地点进行投诉的。

很简单，到劳动局进行仲裁维权。集体去，很容易解决。

到此，以上就是小编对于家具厂老板跑路的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。